Humánerőforrás-menedzsment / HRM / Human Resource Management

A humánerőforrás-menedzsment (Human Resources Management, avagy HRM) az a tevékenység, amelynek során felmérjük, megszerezzük és alkalmazzuk a projekt vagy a cég tevékenységéhez általában szükséges munkaerőt. 

HR néven illetjük azt a szervezeti egységet, ami a cégen belül ezzel foglalkozik. A HR munkája a digitalizáció, a növekvő fluktuáció, a munkaerőhiány és az új munkaszervezési módszerek megjelenésével (pl. agilis módszertan) egyre fontosabbá válik. 

 

Utoljára szerkesztve: 2022. április 17.

Ha részletesebben is olvasna a témáról partnerünk, a Start Up Guide Galaxis fogalomtárában, kattintson!

Kapcsolódó témák



Kapcsolódó gyűjtemények

Utoljára megtekintett definíciók

Kérdése van? Szeretne többet megtudni? Regisztráljon, vagy keresse tanácsadóinkat!

Oldalunk célja a tájékoztatás. Minden tartalmat a legnagyobb gondossággal állítottunk össze és rendszeresen ellenőrzünk, az itt szereplő információk azonban nem tekintendők konkrét helyzetekre vonatkozó üzleti, jogi tanácsadásnak, az információk alkalmazásából fakadó bármilyen jogi következményért a kiadó felelősséget nem vállal.

Hivatalos állásfoglalásért mindig forduljon az illetékes hivatalhoz, ha tanácsadásra van szüksége a megfelelő szakértőhöz!